1.  >>  语言学题库 / 语言学概论题库
 语言学题库 / 语言学概论题库

[单选] 在各个语系中,研究得最充分、最深入的一个语系是()

A . A、汉藏语系
B . B、印欧语系
C . C、南亚语系
D . D、阿尔泰语系

  1积分
 参考答案:
 参考解析:

暂无解析

 佳题速递:
  • 银行存款日记账的登记依据可以有()。 第七章会计账薄题库
  • 锯切工件时的用力要求是什么?() 煤矿采煤掘进考试题库
  • 光子能量的增大而光电效应()。 无损探伤工(技师、高级技师)题库
  • 1980年,创业时的H公司,只生产风扇,需要的是当机立断的决策机制。当时采用直线式管理简单直接、环节清晰。几年后H公司已经变成了集团,直线式管理的弊端渐显。各个产品经营单位埋头生产,整个集团的五大种类、近千种产品统一由销售公司负责推广。产销脱节的矛盾使原有的市场优势渐渐失去。 1996年,H集团开始了事业部形式的体制改革试点,一年后,改革全面铺开。集团负责总体发展战略、产业发展取向、投资导向、资本经营和品牌经营,原有的五大类核心产品生产单位组建成五个事业部,实行开发、生产、销售、服务一体化,事业部自主权的充分落实带来了活力。各事业部由原先单纯的“生产型企业”变成了“市场型企业”,在市场经营中主动出击,快速反应。空调事业部总经理张先生说,以前的冷气机公司只管生产,实行事业部制后,它成为一个以市场为导向,集产品开发、生产制造、市场营销为一体的现代化企业。 H集团副总裁陈先生描述道,实行事业部制以前,总裁一天到晚忙得焦头烂额,原材料没有了,找总裁;产品有次品,找总裁。总裁成了“大保姆”。改革后,高层干部把以往埋头拉车的时间,用来抬头看路了,从日常工作中解脱出来,有时间思考企业文化、经营方针等战略问题。  H集团后来实行事业部制之所以是适宜的,是因为()。 第三章组织设计与组织文化题库
  • 以下关于职业怀疑态度表述错误的是()。 审计综合练习题库
  • 6135A.K-10型柴油机的最大功率为()kW。 作业机司机考试题库