>> 管理学题库 / 人力资源管理题库

管理学题库 / 人力资源管理题库

[单选] 对抗性劳资关系和钢性薪酬体系是哪个国家人力资源管理模式的特点?()

A . A．日本
B . B．美国
C . C．韩国
D . D．中国

1积分

人力资源管理题库

参考答案：

点击查看答案

参考解析：

暂无解析

佳题速递：

球团配料时加入粘结剂主要是为了提高生球强度和爆裂温度。初级焙烧工考试题库

单元测试是发现编码错误，集成测试是发现模块的接口错误，确认测试是为了发现功能错误，那么系统测试是为了发现（）的错误。软件工程题库

教学的基本组织形式是()。第六章教学实施题库

储备容量说明当车辆电源系统失效时，蓄电池能提供（）电流的时间。内燃机械修理工（初级）题库

下列关于计算机高级语言的表述中，不正确的是（　　）会计从业资格

检查架时，若发现切针升高，末与切导盘接触，若不纠正，易造成的后果是（）口腔修复学题库