1.  >>  中级人力资源管理题库 / 第九章薪酬福利管理题库
 中级人力资源管理题库 / 第九章薪酬福利管理题库

[单选] 一个采取稳定战略的企业在薪酬方案的制定上做法错误的是()。

A . 薪酬结构上基本薪酬和福利所占的比重较大
B . B.薪酬水平一般采取市场跟随或略高于市场水平薪酬
C . C.薪酬的确定基础主要是员工从事的职位本身
D . D.薪酬决策的集中度比较低

 参考答案:
 参考解析:

本题考查稳定战略或集中战略下的薪酬管理。稳定战略或集中战略的薪酬决策集中度比较高,所以D选项错误。

 佳题速递:
  • 急性白血病引起贫血最重要的原因是() 血液病临床特征、诊断标准及治疗原则题库
  • 自动喷涂机的静电喷涂原理 涂装工考试题库
  • 原料气压缩机一级进口温度是()℃。 初级甲醇操作工题库
  • 石膏浆体的水化、凝结和硬化实际上是碳化作用。() 第十二章土木工程材料题库
  • 利用电子邮件进行广告活动,恰当的做法是()。 电子商务题库
  • IPP指的是() 电力系统题库