>> 高级人力资源管理师（一级）题库 / 第一节企业绩效管理系统设计与运行题库

高级人力资源管理师（一级）题库 / 第一节企业绩效管理系统设计与运行题库

[单选] 绩效评价误差的原因（）

A . 有意识的误差
B . 人为的误差
C . 观察误差
D . 理误差

1积分

第一节企业绩效管理系统设计与运行题库

参考答案：

点击查看答案

参考解析：

暂无解析

佳题速递：

开展项目融资业务，贷款人可以要求借款人的（）设定项目融资抵押。银行高管考试题库

国家发改委发布的《节能中长期专项规划》中提出：国家对一些重大节能工程项目和重大节能技术开发、示范项目给予（）支持。工业生产用电题库

服务是产品类别中的一种。金工考试题库

包庇、纵容统计违法违纪行为情节严重的，依据《统计违法违纪行为处分规定》对有关责任人员给予（）处分。劳动组织管理题库

用液压法求地层破裂压力梯度时，试验采用（）排量。石油工程题库

综合布线缆线敷设时主干对绞电缆的弯曲半径应至少为电缆外径的（）倍。线务员题库