>> 中级人力资源管理题库 / 第二章领导行为题库

[多选] 下列关于路径——目标理论的陈述，正确的有()。

A . 采用参与式领导方式，让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序
B . 采用指导式领导方式，主动征求并采纳下属的意见
C . 补偿员工工作环境方面的不足会促进员工的工作绩效和满意度
D . 采纳了俄亥俄模型的工作取向和关系取向的思路，并同期望理论相结合
E . 提出了两个权变因素：环境因素和下属的个人特征

1积分

第二章领导行为题库

参考答案：

点击查看答案

参考解析：

本题考查路径——目标理论。选项AB的内寄颠倒，互换即为正确。

佳题速递：

木材的含水蜃同木腐菌有直接关系，一般含水量低于（）时就不利于菌类生长。手工木工高级工考试题库

住房按揭楼盘准入中，若开发商或其法定代表人有逾期未还的贷款，或开发商（）的，不得进行按揭楼盘合作。个人信贷业务主要产品题库

在火灾事故调查中，公安消防机构具有下列权力（）。火灾原因调查认定题库

QDII是（）的简称。城市对公产品题库

单流阀也可称为（）。中级热注运行工题库

转向泵的特性要求（）电控技术员初级考试题库