>> 高级人力资源管理师（一级）题库 / 第六节工作压力管理与员工援助计划题库

高级人力资源管理师（一级）题库 / 第六节工作压力管理与员工援助计划题库

[单选] 个体行为完全被动地遵循外部规则，为满足外在要求或获得附带的报酬时的动机类型为（）

A . A、外在调节型
B . B、摄入调节型
C . C、认同调节型
D . D、内部调节型

1积分

第六节工作压力管理与员工援助计划题库

参考答案：

点击查看答案

参考解析：

暂无解析

佳题速递：

在一般情况下，保险合同成立后，投保人和保险人均有权视情况解除保险合同。车险理赔考试题库

一淋巴结作病理切片检查，淋巴结内见成团的异型细胞，并有病理性核分裂象和角化珠形成，应诊断为（）基础综合第五章病理学题库

误服强碱的救治方法，下列哪项是错误的（）。急救医学题库

列车编组计划，是编制列车运行图、运输方案和（）的依据。铁路车站值班员考试题库

勒温的领导作风理论。管理与管理学题库

对蜗杆传动进行热平衡计算，其主要目的是为了防止温升过高导致（）。第五章暖通空调题库