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中级人力资源管理题库 / 第八章绩效管理题库

[多选] 关于绩效考核方法的陈述，正确的是()。

A . 强制分布法无法应用于绩效反馈面谈
B . 不良事故评价法与关键事件法都能提供丰富的绩效反馈信息
C . 行为锚定法非常适用于绩效反馈面谈
D . 标杆超越法可以为组织提供明确的赶超目标，有利于激发组织的斗志
E . 关键绩效指标法的设计成本较高，需要耗费大量的人力物力

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第八章绩效管理题库

参考答案：

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参考解析：

本题考查各种绩效改进方法的比较。不良事故评价法与关键事件法都不能提供丰富的绩效反馈信息，所以选项B错误。参见教材P102

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