A . A、连续两年年度考核被确定为不称职的;B . B、不胜任限制工作又不接受其他安排的;C . C、因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;D . D、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天,或者一年累计超过30天的。
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