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生化化工药品技能考试题库 / 仪器分析工（中级）题库

[多选] 采用反相分配色谱法（）。

A . 适于分离极性大的样品
B . 适于分离极性小的样品
C . 极性小的组分先流出色谱柱
D . 极性小的组分后流出色谱柱

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仪器分析工（中级）题库

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在下列各项中，皮革物理机械性能符合经向撕裂负荷的是（）。缝纫工考试题库

1982年，在中共十二大上，胡耀邦提出：“把马克思主义的普遍真理同我国的具体实际结合，走自己的道路，建设有中国特色的社会主义。” 党史知识竞赛题库

在目前国内常见的计算机防杀病毒软件中没有()。第二章会计软件的运行环境题库

P公司是国内一家日用品生产企业。近年来，由于公司规模的不断扩大，公司急需招聘一批合格的销售人员。经过P公司管理层的讨论，P公司决定以利用报纸招聘为主，网络招聘为辅的方式开展招聘工作。在招聘广告中，P公司让应聘者先寄简历及相关证件复印材料，写明联系方式及可以面试的时间，以便安排面试，其他一切待面试时再说。收到简历之后，P公司根据简历在其中选择一些优秀的应聘者参加面试。在面试过程中，P公司只规定提问若干典型问题，由主持人灵活掌握，引导应聘者回答有关方面的问题，根据需要，深浅适度，从而获知相关情况。招聘结束后，P公司会让新来的销售人员经历两轮培训。第一轮培训时，由一组受训人员扮演销售人员，由有经验的销售人员扮演客户，“销售人员”向“客户”进行销售，从而达到培训效果。第二轮培训时，将新来的销售人员安排到工作岗位上，由有经验的销售人员带几周，然后逐渐放手，让其独立工作。经过两轮培训之后，受训者能较好地熟悉业务。 P公司销售人员的薪酬方式为薪金加佣金再加奖金制度。这样的薪酬制度设计既对销售人员有一种强烈的激烈作用，可以保证最大可能的销货量，同时又能引导销售人员尽可能地努力工作。除了案例中提到的网络招聘和报纸招聘，从企业外部招聘途径还包括（）销售管理题库

废物焚烧过程实际控制的因素包括（）、（）、（）和（）。第十二章有关固体废物污染控制标准题库

患者男，37岁。主诉：腹泻1年，伴腹胀1月余。排粪3～4次/d，糊状，无脓血、黏液及食物残渣。起病后体重下降10kg，食欲、食量无变化，但进食油腻食物症状加重。查体主要阳性发现：消瘦，腹部膨隆，全腹有轻压痛，移动性浊音阳性，双下肢水肿。实验室检查：血常规示白细胞3.5×109／L，中性粒细胞75%；尿常规正常；粪常规及隐血均阴性；血生化示转氨酶正常，胆红素正常，总蛋白52g/L，清蛋白28g/L，肌酐和尿素氮正常。对鉴别诊断最有帮助的检查（）消化系统疾病题库