A . 比个人计划更易于进行绩效测评B . 能够促进团队成员的合作行为C . 收入的稳定性较高D . 能够促进成员瓣决策过程时参与E . 便于出现“搭便车”现象
本题考查团队激励薪酬制度的优点。参见教材p222
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