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[单选] 在员工个体一致性方面,可以通过()来衡量组织的人力资源实务与信息沟通之间的一致性程度。

A . A.员工在人际关系上表现出来的同质性
B . B.组织对所要招聘的员工的期望
C . C.新员工了解组织期望的速度和效果
D . D.对情境相似的员工采取人力资源政策的相似性

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