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[单选] 培训与开发效果的工作行为评估的方法有多种,其中最常用的是()。
A . 直接观察
B . 面淡
C . 绩效监测
D . 行为评价量表
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中级人力资源管理题库
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本题考查培训与开发效果的工作行为评估方法。行为评价量表是行为评估中最常用的方法。
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