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中级人力资源管理题库 / 第八章绩效管理题库

[单选] 绩效考核方案设计的非科学性主要表现为（）

A . 考核目的不明确
B . 结果不具体
C . 信息来源不可靠
D . 方法选择不恰当

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第八章绩效管理题库

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