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高级人力资源管理师（一级）题库 / 高级人力资源师综合练习题库

[单选] 在工资奖金的调整中，如果出现员工薪酬等级没有降低，但调整后的薪酬水平比原来的低，则应()。

A . A、重新调整薪酬等级方案
B . B、保持原有工资水平
C . C、降低工资水平
D . D、薪酬等级不变，执行新的薪酬标准

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