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[多选] 企业人力资源规划中劳动关系计划的目标主要有()。

A . 降低非期望离职率
B . 改善劳动关系
C . 减少投诉和争议
D . 改善企业文化
E . 明确员工培训数量及类别

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中级工商管理题库

参考答案：

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参考解析：

本题考查人力资源规划的内容。企业人力资源规划中劳动关系计划的目标主要有降低非期望离职率、改善劳动关系、减少投诉和争议。选项DE属于员工培训计划的目标。

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