参考答案:
参考解析:
人力资源的主要特征生产性、消费性:生产性必须大于消费性
能动性:人力资源总是处于主动位置,自然资源总是处于被利用、被改造的地位,服从于人力资源。在生产过程中,人一方面是对自身的损耗,而更重要的一方面是通过合理的行为,得到补偿、更新和发展。人力资源在活动过程中是可以被激励的,从而提高工作效率。
社会性:社会政治、经济和文化的不同,必然导致人力资源质量的不同。
考点
人力资源管理的概念
佳题速递:
人力资源的主要特征生产性、消费性:生产性必须大于消费性
能动性:人力资源总是处于主动位置,自然资源总是处于被利用、被改造的地位,服从于人力资源。在生产过程中,人一方面是对自身的损耗,而更重要的一方面是通过合理的行为,得到补偿、更新和发展。人力资源在活动过程中是可以被激励的,从而提高工作效率。
社会性:社会政治、经济和文化的不同,必然导致人力资源质量的不同。
考点
人力资源管理的概念