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初级农业经济题库 / 初级人力资源管理题库

[单选] 薪酬体系设计的第一步是()。

A . 进行工作分析与职位评价
B . 进行市场薪酬调查
C . 确定企业的薪酬水平
D . 明确企业状况及战略目标

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初级人力资源管理题库

参考答案：

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参考解析：

职位薪酬体系设计的基本步骤依次为：
①明确企业基本现状及战略目标;
②工作分析及工作评价;
③薪酬调查;
④确定薪酬水平;
⑤薪酬结构设计;
⑥薪酬预算与控制。

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