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[多选] 下列方法中,主要用于培训与开发需求分析的是()。

A . 申报法
B . 管理游戏法
C . 面谈法
D . 角色扮演法
E . 任务分析法

 参考答案:
 参考解析:

需求分析的方法
(1)申报法。向各部门发放申报表或调查表。
(2)问卷法。通过发放问卷了解。
(3)面谈法。通过与员工谈话。
(4)任务分析法。通过分析工作任务的难点和关键环节。
(5)绩效分析法。通过分析理想绩效与实际绩效的差距。
(6)查阅工作说明书。通过对任职资格的分析、概括。
采用何种方法取决于目的。
考点
培训与开发程序

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