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[单选] 对知识型团队的绩效考核,应以()为导向。

A . 行为
B . 员工的特征
C . 结果
D . 员工的态度

 参考答案:
 参考解析:

知识型团队的任务一般都是创造性的而不是重复性的。产生创造性的过程一般不太容易控制.因此知识型团队的绩效考核要以结果为导向,而不是行为。

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