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中级工商管理题库 / 第七章人力资源规划与薪酬管理题库
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中级工商管理题库 / 第七章人力资源规划与薪酬管理题库
[多选] 企业可以采用的人力资源需求预测方法有()。
A . 管理人员判断法
B . 德尔菲法
C . 马尔可夫模型法
D . 转换比率分析法
E . 一元回归分析法
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第七章人力资源规划与薪酬管理题库
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本题考查人力资源需求预测的方法。选项C是人力资源供给的预测方法。
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()等于瞬时水位数值与水尺零点高程的代数差,有正负号。
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