A . 具体规划措施的灵活性和动态性B . 制定和调整人力资源全局规划和具体规划的灵活性C . 对规划操作的动态监控D . 执行规划的灵活性E . 参考信息的动态性
人力资源规划的动态性主要表现在对规划的操作进行动态监控;规划的执行具有灵活性;规划要随内外情境动态变化;参考信息经常变化;答案选择ACDE。
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