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[单选] 绩效薪金制的主要优点是()。

A . 为企业节省成本
B . 减少管理人员的工作量
C . 使管理者的监督职能加强
D . 使员工的晋升和产品质量挂钩

 参考答案:
 参考解析:

本题考查绩效薪金制的主要优点一它可以减少管理者的工作量,因为员工为了获得更高的薪金会自发地努力工作,而不需要管理者的监督。

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