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中级工商管理题库 / 第七章人力资源规划与薪酬管理题库

[多选] 绩效考核的比较方法中，常用的形式包括()

A . 直接排序法
B . 交替排序法
C . 插入对比法
D . 一一对比法
E . 关键事件法

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第七章人力资源规划与薪酬管理题库

参考答案：

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参考解析：

本题考查比较法的形式。参见教材P188。

佳题速递：

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