A . A、权力导向型B . B、角色导向型C . C、任务导向型D . D、人员导向型
本题考核企业文化的类型。 查尔斯·汉迪在1976年提出的关于企业文化的分类至今仍具有相当重要的参考价值。 他将文化类型从理论上分为四类:即权力导向型、角色导向型、任务导向型和人员导向型。
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