A . A、由主管直接为他制定绩效目标和要求B . B、主管帮助他确定实现绩效目标的计划C . C、对他的绩效目标制定过程进行及时的指导D . D、主管了解他所在岗位的行为特点,以便对其辅导
暂无解析
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