A . A、从学员需求出发B . B、从实际效果出发C . C、从培训目标出发D . D、从企业需求出发
本题考核人力资源战略。培训方法的选择应遵循以下几个原则:(1)从成人特点出发;(2)从学员需求出发;(3)从培训目标出发;(4)从实际效果出发;(5)从创新开拓出发。
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