A . 给予物质奖励B . 制定企业内小组的发展目标C . 担心失业D . 制定自我实现目标
激励员工可以采用多种方法,比如,担心失业;给予物质激励;制定自我实现目标以及制定企业或企业内小组(如团队或质量圈)的发展目标。
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