>> 中级人力资源管理题库 / 第四章战略性人力资源管理题库

中级人力资源管理题库 / 第四章战略性人力资源管理题库

[单选] 对于采取稳定性战略的组织而言，关键性的战略人才资源管理问题是()。

A . 从零开始，建立全部新的人力资源战略
B . 大量而快速的裁员
C . 对不同企业的人力资源体系进行合并
D . 确定关键员工并制定特殊人才的保留政策

1积分

第四章战略性人力资源管理题库

参考答案：

点击查看答案

参考解析：

对于采取稳定性战略的组织重要的是确定关键员工，并制定特殊人才的保留政策。参见教材P40

佳题速递：

开通GSM无线直放站时，基站接收到的上行底噪要求小于（）中级无线维护机务员题库

新型石灰竖窑，废气成分中CO浓度，应在39—40%。石灰焙烧工初级题库

锅炉水冷壁结渣时，可能影响水循环大面积结渣将使锅炉处理和效率明显下降。发电厂燃料管理考试题库

下列指标中，属于反映物流管理经济效益的指标是（）。第六章物流管理题库

加强磨机通风，可将磨内（），减少（）和（）。水泥生产制造工题库

液压打包机压头保压时间设置一般在（）范围之内。初级打叶复烤修理工题库