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中级人力资源管理题库 / 第五章人力资源规划题库

[单选] 通过分析企业在过去五年左右时间中的雇用数’据来预测企业未来人员需求的技术称为()。

A . 时间序列分析法
B . 比率分析法
C . 回归分析法
D . 德尔菲法

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第五章人力资源规划题库

参考答案：

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参考解析：

本题考查时间序列分析法的含义。

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