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 助理人力资源管理师(三级)题库 / 人力资源管理考试题库

[单选] 人力资源开发与管理的()原理,是指同样数量的人处于不同的组织模式,形成不同的结构和协作关系,其组织效力的发挥就会大不相同。

A . 能岗匹配
B . 激励强化
C . 同素异构
D . 协调优化

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