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[单选] 通过找出组织或员工工作绩效中的差距,制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程被称为()。

A . 绩效计划
B . 绩效辅导
C . 绩效反馈
D . 绩效改进

 参考答案:
 参考解析:

绩效改进是指通过找出组织或员工工作绩效中的差距,制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程。参见教材P107

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