>> 中级人力资源管理题库 / 第五章人力资源规划题库

中级人力资源管理题库 / 第五章人力资源规划题库

[单选] 人力资源规划的主要目标是()。

A . 防止人员配置过剩或不足
B . 确保组织能够对环境变化作出适当的反应
C . 为所有的人力资源活动和体系提供方向和一致的标准
D . 使组织内部和外部人员的供应与特定时期组织内部预计空缺的职位相吻合

1积分

第五章人力资源规划题库

参考答案：

点击查看答案

参考解析：

选项ABC属于人力资源规划目标的具体内容。参见教材P51

佳题速递：

核应用技术在农业方面的应用主要包括辐射育种、辐射不育防治虫害和同位素示踪等。目前我国辐射育成的新品种已有625个，约占全世界的（）。核电题库

根据信息技术在教学中的运用方式，可将信息技术与课程整合划分为（）。教育技术学题库

从总体上确保企业对其信息系统控制的有效性属于() 战略与风险管理综合练习题库

青年期影响职业适应的因素（）。人体发育学题库

当坍落度为120mm的水泥混凝土抗压强度试件成型时，采用（）方法成型。材料员综合练习题库

如何才能更好的领略自然美？美学题库