>> 资格考试 / 人力资源

资格考试 / 人力资源

[多选] 培训方法的选用要与受训者群体特征相适应，学员构成的（　　）等会影响培训方法的选择。

A . 职务特征
B . 技术心理成熟度
C . 个性特征
D . 工作内容熟练度
E . 家庭背景

1积分

人力资源

参考答案：

点击查看答案

参考解析：

在目标参数条件既定的情况下，学员构成通过学员的职务特征、技术心理成熟度和学员个性特征三个方面来影响培训方式的选择。

佳题速递：

为保证人身和设备的安全，电力设备应（）。变电运行工考试题库

保险销售人员最主要的工作是（）。第五章保险公司业务经营环节题库

在全部停电或部分停电的电气设备上工作，保证安全的技术措施有：（）；（）；装设（）；悬挂（）和装设遮栏。电气运行工(高级)题库

最高额抵押的主合同债权不得转让。邮政代理金融业务网点考试题库

召开党员大会进行选举，由（）主持。不设委员会的党支部进行选举，由（）主持。党委机关组织部业务知识竞赛题库

门架的水平度、垂直度要求较高，搭设时，要拉线、吊线找平找直，必要时可用（）等仪器找平找直。架子工考试题库