A . 工作设计是确定工作的责任和所需的知识技能的过程B . 工作设计可以使工作更加人性化C . 工作设计应以工作评价为基础D . 工作设计的主要方法是关键绩效指标法
本题考查组织设计。选项A说的是工作分析,选项C应是工作评价以丁作分析为基础,选项D是绩效考核方法。
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