>> 管理学题库 / 薪酬管理题库

管理学题库 / 薪酬管理题库

[多选] 职位评价方法中，属于定性分析的方法有（）。

A . A．职位排序法
B . B．因子比较法
C . C．职位归类法
D . D．因子计分法
E . E．问卷法

1积分

薪酬管理题库

参考答案：

点击查看答案

参考解析：

暂无解析

佳题速递：

在商业银行中，起维护市场信心、充当保护存款者的缓冲器作用的是()。风险管理题库

气门脚响的排除方法是什么？汽车知识竞赛题库

在扑救森林火灾中，能够对人体造成严重伤害的几种火灾产物是（）。森林公安执法综合练习题库

一个的φ300+0.050mm的孔在同一个钻床上经钻削、扩削和铰削（）加工而成。中级机修钳工考试题库

等离子弧切割时，促使工件切口变宽的工艺参数是增加电流和（）。焊接技师考试题库

研究发现，人类利用婴儿和成人之间形态上的典型差异作为重要的行为线索。幼年的特征可以唤起成年人的慈爱和养育之心，许多动物的外形和行为具有人类婴儿的特征。人们被这样的动物所吸引，把它们培养成宠物。这一结论最适宜用来解释的现象是() 小学综合素质题库