查题网
学科
>>
高级企业培训师(一级)题库 / 高级企业培训师(综合练习)题库
搜索
高级企业培训师(一级)题库 / 高级企业培训师(综合练习)题库
[单选] 薪酬的设计需要遵循按劳取酬、()的原则
A . A、内部平衡和合理保障
B . B、内部平衡和公平合理
C . C、外部平衡和合理保障
D . D、外部平衡和公平合理
1积分
高级企业培训师(综合练习)题库
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费1积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
参考解析:
暂无解析
佳题速递:
贷款人应按照审贷分离、分级审批的原则,规范固定资产贷款审批流程,明确贷款审批权限,确保审批人员按照授权独立审批贷款。()
中国银行客户经理考试题库
下列溶栓药物中,溶栓药物过敏反应发生率高,临床现已很少使用的是
内科学题库
美国社会学家帕森斯根据组织的功能目标将组织分为三类()
教育社会学题库
镀锌钢板的长度公差是什么?
初级镀锌工题库
竞争机制充分发挥作用的标志是()
卫生经济学题库
教练员指挥比赛时,面前的虚线距离场地的距离是()。
排球考试题库
热门题库
●
《混凝土与砌体结构设计》 题库
●
《大学英语(一)》 题库
●
《工业安全技术》 题库
●
《Windows可视化编程》 题库
●
《生产管理学》 题库
●
《离散数学(2)》 题库
●
《计算机测控技术》 题库
●
《电力系统工具软件》 题库
●
《金融与信贷》 题库
●
《数据库技术与应用》 题库
●
《保险学概论》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分