1.  >>  高级企业培训师(一级)题库 / 高级企业培训师(综合练习)题库
 高级企业培训师(一级)题库 / 高级企业培训师(综合练习)题库

[单选] 薪酬的设计需要遵循按劳取酬、()的原则

A . A、内部平衡和合理保障
B . B、内部平衡和公平合理
C . C、外部平衡和合理保障
D . D、外部平衡和公平合理

 参考答案:
 参考解析:

暂无解析

 佳题速递:
  • 贷款人应按照审贷分离、分级审批的原则,规范固定资产贷款审批流程,明确贷款审批权限,确保审批人员按照授权独立审批贷款。() 中国银行客户经理考试题库
  • 下列溶栓药物中,溶栓药物过敏反应发生率高,临床现已很少使用的是 内科学题库
  • 美国社会学家帕森斯根据组织的功能目标将组织分为三类() 教育社会学题库
  • 镀锌钢板的长度公差是什么? 初级镀锌工题库
  • 竞争机制充分发挥作用的标志是() 卫生经济学题库
  • 教练员指挥比赛时,面前的虚线距离场地的距离是()。 排球考试题库