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中级人力资源管理题库 / 第八章绩效管理题库

[多选] 绩效考核的结果可以应用在()。

A . 奖金分配
B . 人员调配
C . 衡量招聘结果
D . 员工职业生涯发展规划
E . 组织战略目标的调整

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第八章绩效管理题库

参考答案：

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参考解析：

绩效考核的结果可以应用在衡量招聘结果、人员调配、奖金分配、员工的培训与开发、员工职业生涯发展规划。参见教材P109

佳题速递：

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