中级人力资源管理题库 / 第十四章劳动关系协调题库
[单选] 某企业规章制度规定，当员工顺利通过试用期后，公司根据其工作岗位、职务和工作表现，确定其工资标准。但在执行中却把确定工资标准的依据增加了文化程度和工作资历。这些都是企业规章制度在实施中（）的表现。
参考答案：
参考解析：
暂无解析
佳题速递：