A . 控制雇佣量B . 控制基本薪酬C . 控制差旅支出D . 控制福利支出E . 控制奖金
本题考查薪酬成本的控制。企业薪酬成本控制的基本方法: (1)控制雇佣量。 (2)控制基本薪酬。 (3)控制奖金。 (4)控制福利支出。 (5)利用适当的薪酬技术手段。
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