A . 找出影响人力资源需求的因素B . 找出与人力资源需求高度相关的变量C . 收集历史数据D . 计算回归系数
使用一元回归分析法进行人力资源需求预测的关键是找出与人力资源需求高度相关的变量。参见教材P208
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