参考答案:
参考解析:
本题考查薪酬分类。从薪酬发生机理的角度来看,可以将薪酬分为内在报酬和外在报酬。
(1)内在报酬:指员工由于自己的努力工作,而获得的晋升、表扬或重视等,以及由此产生的工作荣誉感、责任感及成就感等。
(2)外在报酬:指由于员工完成某项工作而获得的所有货币报酬及非货币报酬。
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本题考查薪酬分类。从薪酬发生机理的角度来看,可以将薪酬分为内在报酬和外在报酬。
(1)内在报酬:指员工由于自己的努力工作,而获得的晋升、表扬或重视等,以及由此产生的工作荣誉感、责任感及成就感等。
(2)外在报酬:指由于员工完成某项工作而获得的所有货币报酬及非货币报酬。