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[多选] 根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动合同无效或部分无效的有()。

A . 以欺诈、胁迫的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
B . 乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
C . 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
D . 违反法律、行政法规强制性规定的

 参考答案:
 参考解析:

以上均属劳动合同无效或部分无效的情形。

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