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[单选] ()是指公共部门在人力资源管理过程中,以法律的精神和原则调整与公职人员的工作关系,按照法律规定的人事管理权限,依法对公职人员进行管理,保护公职人员的合法权益,并约束公职人员在法律规定的范围内正确履行人事管理职责。

A . 公共部门人力资源管理制度化
B . 公共部门人力资源管理法治化
C . 公共部门人力资源管理规范化
D . 公共部门人力资源管理统一化

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