>> 人力资源管理师（二级）题库 / 人力资源综合练习题题库

人力资源管理师（二级）题库 / 人力资源综合练习题题库

[单选] 测评学习能力的最简单有效的方法是()。

A . 心理测验
B . 品德测验
C . 投射技术
D . 情境测验

1积分

人力资源综合练习题题库

参考答案：

点击查看答案

参考解析：

此题属于常规性题目。“对于学习能力测评，可以有多种方式，如心理测验、面试、情境测验等，其中最简单有效的是心理测验，具体的应用形式是笔试。”

佳题速递：

什么是石油沥青纸胎油毡？有哪几种标号？初级防水工题库

硫化橡胶橡胶工艺学题库

沈从文讽刺知识分子的代表作是（）。中国现代文学史题库

活塞发动机操纵混合比杆改变混合气的油气量时，可主要参考什么仪表（）？ M15活塞式发动机题库

由于受前面感知或反应的影响、个体倾向于以特定方式对刺激进行感知或反应的暂时状态叫（）. 应用心理学题库

为了提高樱桃、草莓、青梅蜜饯的染色效果，硬化处理时应选用（）。果蔬加工工艺学题库