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[单选] 《员工违规处理办法》规定,处理违规员工必须坚持事实清楚、证据充分、定性准确、量纪恰当、C、的原则;

A . A、从重从快、严格保密
B . B、坦白从宽、抗拒从严
C . C、手续完备、程序合法
D . D、惩前毖后、治病救人

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