A . 规范化指员工以同种方式完成相似工作的程度B . 规范化程度高的组织中,工作往往缺乏变化和灵活性C . 高度规范化可以避免工作受人员变换的影响D . 规范化是组织结构的权变因素
按照权变理论,在确定组织结构时所应考虑的五个重要变量中不包含规范化。
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