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[多选] 在组织层次的职业生涯管理中,潜能评价中心常用的方法包括()。
A . 评价中心
B . 职业生涯锚
C . 心理测验
D . 替换或继任规划
E . 职业生涯研讨会
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中级人力资源管理题库
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本题考查潜能评价中心。潜能评价中心常用的方法包括评价中心、心理测验和替换或继任规划。
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