>> 中级人力资源管理题库 / 第六章工作分析题库

中级人力资源管理题库 / 第六章工作分析题库

[多选] 工作设计的方法可以分为()。

A . 机械型工作设计法
B . 人际关系型工作设计法
C . 生物型工作设计法和直觉运动型工作设计法
D . 激励型工作设计法
E . 社会技术系统

1积分

第六章工作分析题库

参考答案：

点击查看答案

参考解析：

本题考查工作设计的方法。工作设计的原理之一是人际关系理论，而工作设计方法不包括选项B。参见教材P75—77

佳题速递：

未发生冲击地压的矿井，开采煤层、煤层顶底板经鉴定具有（），并且采掘过程中煤粉量超标、有煤炮或钻孔钻进中有卡钻、吸钻、异响等动力现象的，均按冲击地压矿井管理。井下爆破工题库

对于企业的中长期发展规划、市场战略规划，通过（）能保证策划结果的完整性。高级电信业务员题库

对于口服不吸收的药物，或者在胃肠道容易降解的药物，或者为了某些特殊的目的，往往制成注射剂、鼻喷剂、吸入剂等。影响药物经皮渗透的因素有（）医院药学综合知识和技能题库

下列各选项中，属于犯罪构成的选择要件的有（）。刑法题库

高中生是否可以申请国家助学贷款？（）国家助奖学金资助政策知识题库

1917年3月15日，沙皇（）被迫宣布退位，统治俄国300余年的罗曼诺夫王朝覆灭了。世界近代史题库