查题网
学科
>>
管理学题库 / 人力资源管理题库
搜索
管理学题库 / 人力资源管理题库
[多选] 工资制度设计中的职务评价方法包括:()。
A . 定级法
B . 套级法
C . 因素比较法
D . 点数法
E . 评分法
1积分
人力资源管理题库
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费1积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
参考解析:
暂无解析
佳题速递:
维持子宫前倾的主要韧带是()
康复科题库
《电力二次系统安全防护规定》(电监会5号令)规定电力企业如何实现安全分级负责制?
监控自动化技术监督题库
“他网问题,我也没办法”不属于服务禁语。
FTTH装维类试题题库
朦胧诗的得名源于章明的一篇批评文章《》。
中国文学题库
质量管理体系构成错误的是()
临床实验室质量管理题库
腰轮流量计又称()流量计,可以用来计量液体或气体的流量。
HSE管理体系题库
热门题库
●
《新闻编辑学》 题库
●
《饭店管理(专科)》 题库
●
《实验心理学(下)》 题库
●
《饭店业质量管理》 题库
●
《外科护理学(专升本)》 题库
●
《社会福利与保障》 题库
●
《中石油》 题库
●
《中国现当代文学经典赏析》 题库
●
《经济法概论》 题库
●
《产品造型设计(UG或Pro/e)》 题库
●
《数字电子电路》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分