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中级商业经济题库 / 第十章商品流通企业薪酬管理题库

[多选] 以下属于谈判工资制的优点是（）。

A . 有利于减少员工之间工资上的攀比现象，减少矛盾
B . 弹性较大
C . 增强人际关系
D . 提高劳资双方的谈判能力
E . 工资由企业和员工共同谈判确定，双方都可以接受，有利于调动员工的积极性

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第十章商品流通企业薪酬管理题库

参考答案：

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参考解析：

本题考查谈判工资制的优点。参见教材p205

佳题速递：

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